很久以来，职场中一直都敬畏“做事的人”，因为他们积极、乐观、主动接受大多数指令，（表面）不带反抗地去执行。而我，好像很难做到，总要一番质疑、反驳、焦虑。

后来终于明白，“做事的人”只管听指令，只顾做事，大多不关心为什么这么做，以及可能会有什么后果。而“成事的人”，考虑的是如何把事做成，到处质疑就不难理解了。于是，我不再纠结自己的“难搞”，因为成事比较重要。

只是下周，需要做个“做事的人”。